What Diah Has Shared: Lomba Mengarang Esei Braille Onkyo 2011

Proyek disponsori oleh the Onkyo Corporation Ltd. Dan The Braille Mainichi Newspaper bekerjasama dengan World Blind Union Asia-Pacific dan Pertuni)

1. Tujuan

1.1 Meningkatkan melek huruf Braille dan memupuk kebiasaan membaca/menulis di kalangan para tunanetra di wilayah Asia-Pasifik.

1.2 Meningkatkan interaksi sosial budaya di kalangan para tunanetra di wilayah Asia-Pasifik melalui tulisan.

1.3 Mendorong para tunanetra memanfaatkan potensinya dalam bidang tulis-menulis sebagai sumber pendapatan.

1.4 Mendorong para tunanetra untuk berperan aktif dalam mengubah makna ketunanetraan melalui tulisan.

2. Topik-topik Karangan (pilih salah satu):

2.1 Bagaimana Braille telah mengubah kehidupan saya dan membantu keberhasilan saya 2.2 Bagaimana Braille dan buku-buku audio telah membantu saya menjalani kehidupan secara normal

2.3 Tantangan dan solusi bagi seorang tunanetra dalam mewujudkan cita-citanya menjadi seorang musisi

3. Persyaratan:

Partisipasi dalam lomba mengarang esei ini terbuka bagi semua orang tunanetra usia 14 tahun ke atas di wilayah Asia-Pasifik (Kecuali mereka yang berasal dari Jepang atau pernah memenangkan hadiah Atsuki) dengan persyaratan sebagai berikut.

3.1 Format Karangan:

3.1.1. Karangan ditulis dalam bentuk esei dalam bahasa Indonesia dengan tulisan Braille menggunakan reglet atau mesin tik Braille (tidak boleh menggunakan komputer).

3.1.2. Panjang karangan antara 750 hingga 1000 kata. Karangan yang terlalu pendek atau terlalu panjang akan didiskualifikasi.

3.2 Karangan harus original dan setiap peserta hanya diperbolehkan mengirimkan satu karangan.

3.3. Karangan dikirimkan kepada: Panitia Seleksi Onkyo Nasional, DPP Pertuni, Jl. Raya Bogor km.19, Ruko Blok Q No. 13-L, Kramat Jati, Jakarta Timur 13510.

3.4. Karangan harus sudah diterima di DPP Pertuni selambat-lambatnya tanggal 30 April 2011.

3.5 Karangan harus dilengkapi dengan informasi sebagai berikut:

a) Nama lengkap

b) Umur

c) Jenis kelamin

d) Telepon, fax dan email

e) Status pekerjaan (siswa, ibu rumah tangga, dll.)

f) Nama, alamat dan e-mail organisasi atau lembaga di mana anda aktif

g) Lampirkan pasfoto dan fotokopi KTP atau kartu pelajar/mahasiswa atau kartu anggota

    organisasi
3.6. Lomba ini terbuka bagi dua kelompok usia:

Kelompok A: Tunanetra usia 14-25 tahun

Kelompok B: Tunanetra usia 26 tahun atau lebih.

3.7. Panitia Seleksi Onkyo Nasional akan memilih lima karangan terbaik untuk diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris dan dikirimkan ke Panitia Seleksi Onkyo Asia-Pasifik untuk diperlombakan ditingkat Asia-Pasifik.

4. Pengumuman dan Hadiah:

Panitia Seleksi Onkyo Asia-Pasifik akan menentukan tujuh orang pemenang dari kedua kelompok usia.

Pemenang lomba ini akan diumumkan pada awal bulan Nopember 2010.

Hadiah terdiri dari:

4.1. Otsuki Prize: seribu US Dollar dan sebuah trofi diberikan kepada seorang juara umum di antara kedua kelompok usia.

4.2. Excellent Works: lima ratus US dollar dan sebuah trofi. Dua hadiah akan diberikan, masing-masing satu kepada masing-masing kelompok usia.

4.3. Fine Works: dua ratus US dollar. Empat hadiah akan diberikan, masing-masing dua hadiah untuk masing-masing kelompok usia.

5. Hak Cipta (Copyright)

Esei pemenang akan menjadi hak The Onkyo Corporation Ltd. Dan the Braille Mainichi Newspaper, dan mereka berhak mempublikasikannya dengan cara yang mereka kehendaki.

What Diah Has Shared: Youth Program Officer-AFSC Indonesia

The American Friends Service Committee (AFSC) Indonesia www.afsc.bina-damai.net adalah sebuah organisasi Quaker yang meliputi orang-orang dari berbagai keyakinan untuk berkomitmen terhadap keadilan sosial, perdamaian, dan pelayanan kemanusiaan.  Kerja kemanusiaan AFSC berdasarkan pada keyakinan bahwa setiap orang layak dihargai dan bahwa kasih dapat mengatasi kekerasan dan ketidakadilan.

AFSC Indonesia saat ini sedang mengembangkan Youth Program di cakupan wilayah kerja Yogyakarta, Aceh, Ambon , dan NTT.  Untuk itu AFSC Indonesia membuka lowongan bagi kandidat yang berjiwa muda, dinamis, memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk bergabung sebagai:

Posisi: Youth Program Officer

Lokasi: Yogyakarta, dengan intensitas travel ke wilayah kerja project.

Alur Pelaporan: Program Team Coordinator

Remunerasi: Kompetitif untuk INGO berskala menengah

Ringkasan Kerja:

Youth Program Officer (YPO) akan mengelola Youth Project dengan wilayah kerja di Yogyakarta, Aceh, dan Ambon, mengembangkan program pluralisme dan gerakan pemuda dalam menanggapi persoalan kebinekaan, dan mengembangkan jaringan yang potensial dalam mendukung pengembangan program tersebut.

Lingkup Kerja dan Tanggungjawab:

Pengembangan Kemitraan

• Menjaga hubungan baik dengan mitra-mitra AFSC Indonesia, termasuk dengan pihak pemerintahan lokal. 
• Memperluas penyebaran ‘isu bina-damai’ kepada jaringan kepemudaan AFSC.

Pengelolaan Program

• Mempersiapkan Laporan Semester, Laporan Tahunan dan materi komunikasi program kepemudaan.
• Mereview proposal yang masuk dari mitra bersama dengan Program Team Coordinator.
• Memastikan perencanaan, implementasi dan MONEV Youth Program berjalan dengan baik.
•  Mengevaluasi capaian program yang sedang berjalan.
• Melakukan diskusi dan konsultasi ide atau gagasan program yang potensial untuk dilakukan dalam program Youth di wilayah kerja AFSC Indonesia yang lain.

Administrasi

• Terlibat aktif dalam agenda-agenda strategis organisasi.
• Terbuka untuk berpartisipasi dalam pelaksanaan pelatihan bina damai dan/atau pertemuan dengan pemerintahan jika diminta oleh Country Representative; 
• Berpartisipasi dalam pertemuan tahunan mitra AFSC atau pertemuan regional jika diminta;
• Bekerjasama dengan Tim Administrasi dalam mematuhi dan menjaga prosedur administrasi dan keuangan AFSC Indonesia .

Kirimkan surat lamaran Anda beserta CV kurang dari 3 halaman, ditujukan kepada Country Representative-AFSC Indonesia, Yogyakarta melalui email: susi@bina-damai.net. Lamaran paling lambat diterima 5 Februari 2011.  Cantumkan kode lamaran YPO. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria saja yang akan dihubungi lebih lanjut.

The AFSC is an affirmative action/equal opportunity employer, welcoming applications from qualified persons regardless of their religious affiliation race, age, sex, gender identity, sexual orientation or disability. Working mothers are also encouraged to apply.

What Diah Has Translated: Program Magang di ILO Jakarta (Terbuka bagi Penyandang Disabilitas)

Jika anda berpikir untuk memasuki dunia badan khusus PBB, Organisasi Buruh Internasional akan menawarkan anda struktur dan tugas tripartit yang unik di seluruh agenda kerja yang layak, di mana bekerja dengan pemerintah, pengusaha dan pekerja merupakan tantangan setiap hari yang menyenangkan.

ILO diabdikan untuk memajukan kesempatan memperoleh pekerjaan yang layak dan produktif bagi kaum perempuan dan laki-laki atas dasar kebebasan, kesetaraan, perlindungan dan martabat manusia. Tujuan utamanya adalah memajukan hak-hak di tempat kerja, mendorong kesempatan kerja yang layak, meningkatkan perlindungan sosial dan memperkuat dialog dalam menangani isu-isu yang terkait dengan ketenagakerjaan. Jika anda tertarik bergabung dengan ILO sebagai magang anda akan membantu membuat visi syarat-syarat umum tenaga kerja yang berperikemanusiaan menjadi kenyataan.

Di ILO anda akan menghadapi pekerjaan yang dinamis, berdasarkan hasil. Budaya kami mendukung kinerja tinggi dan mendorong manajemen berbagi pengetahuan dan pengembangan bakat. Sebagai pemimpin yang diakui dalam isu-isu tenaga kerja, ILO berkomitmen untuk melahirkan pemimpin masa depan di dunia tenaga kerja. Prgram Magang ILO menyediakan berbagai kesempatan bagi mahasiswa sarjana dan pascasarjana yang berkemampuan tinggi atau kandidat baru lulus yang sedang mencari pengalaman kerja pertama di bidang yang terkait dengan mandat dan kegiatan ILO.

Apa yang akan saya pelajari dan ambil dari pengalaman ini?

Tujuan program magang kami adalah memberikan anda pengalaman kerja harian ILO. Anda akan diberi kesempatan untuk mendukung dan belajar dari orang-orang kami dan menjadi bagian dari kelompok. Anda akan mendampingi para profesional dan manajemen senior yang luar biasa dan yang memberikan inspirasi karir dalam organisasi. Selain itu, anda akan mengikuti konferensi yang bergengsi, berpartisipasi dalam rapat, dan berkontribusi untuk bekerja menganalisis juga mendukung pelaksanaan prinsip-prinsip dasar kami, program-program yang menarik dan strategi-strategi inovatif. Awalnya anda akan dibebani sejumlah tanggung jawab yang bisa anda laksanakan; potensi untuk berkembang, bagaimanapun, adalah milikmu yang harus dibentuk.

Sebagai seorang magang di ILO, anda dipandang sebagai sumber pemuda berbakat bernilai yang bisa berkontribusi melalui pemikiran akademis terbaru dan pengalaman meneliti tentang kerja dan tantangan harian kami.

Bisakah saya melamar untuk menjadi magang?

Setiap tahun sejumlah posisi untuk magang tersedia terbatas. Untuk mengecek apakah anda memenuhi syarat untuk bergabung dengan program ini, anda harus bertanya kepada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut:

·        Hal  utama apa yang membuat anda tertarik tentang ILO?

·        Apakah anda terdaftar dalam program sarjana atau lebih tinggi yang terkait dengan pekerjaan ILO atau lulus dalam tahun terakhir?

·        Apakah anda memiliki pengetahuan (baik lisan maupun tulisan) tentang setidaknya satu bahasa resmi ILO (Inggris, Prancis atau Spanyol)?

Selanjutnya, anda harus sanggup dan tertarik untuk beradaptasi dengan lingkungan yang internasional, multibudaya, multibahasa dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Sebagai seorang magang anda harus mampu bekerja cukup mandiri juga menjadi bagian dari kelompok dan berinisiatif serta luwes  Pengalaman kerja sebelumnya dan pengetahuan yang terkait dengan pekerjaan IT lebih diutamakan. Perlu diketahui juga, kerabat dekat pejabat resmi ILO tidak memenuhi syarat. Hal yang sama berlaku untuk kandidat yang telah bekerja di ILO atau yang telah berpartisipasi dalam program magang sebelumnya.

Berapa lama magang?

Lama magang biasanya antara tiga sampai maksimal enam bulan. Magang dimulai pada tanggal 1 atau 15 setiap bulan (atau lusa jika hari itu bukan hari kerja).

Apakah magang dibayar?

Tidak ada gaji untuk magang di Kantor ILO Jakarta.

Bagaimana saya melamar?

Anda disarankan melihat website ILO untuk membiasakan diri dengan pekerjaan berbagai sektor dan departemen serta mengenali bagian yang sangat anda minati. Ada dua cara melamar magang:

ILO memasang posisi magang di papan lowongan secara berkala. Jika anda memenuhi persyaratan tertentu, anda bisa melamar secara langsung melalui link berikut dengan menyerahkan formulir aplikasi dan melampirkan surat lamaran: https://erecruit.ilo.org/public/

Anda juga dapat melamar secara langsung ke departemen yang paling anda minati. Kirim email kepada saya (tendy@ilo.org), beserta CV anda dan departemen/bagian yang anda minati.  Daftar departemen yang menerima para magang secara berkala bisa dilihat lebih lanjut di situs web.

Jika ada kebutuhan untuk magang di departemen tersebut, anda akan dihubungi secara langsung. Mohon dicatat bahwa berhubung jumlah pelamar banyak, departemen belum tentu membalas setiap permohonan posisi tersebut dan hanya pelamar yang memenuhi persyaratan akan dihubungi untuk wawancara melalui telepon.

Ke departemen apa saya bisa kirimkan aplikasi spontan saya?

Sebuah daftar yang memuat seluruh departemen dan bagian organisasi bisa dilihat di http://www.ilo.org/global/Departments___Offices/lang--en/index.htm

What Diah Has Shared: Internship Programme at ILO Jakarta (Open for People with Disabilities)

If you are thinking of entering the world of the UN within specialized agency, the International Labour Organization (ILO) will offer you its unique tripartite structure and projects around the decent work agenda, where working with governments, employers and workers is the exciting challenge of every days work.

The ILO is devoted to advancing opportunities for women and men to obtain
decent and productive work in conditions of freedom, equity, security and human dignity. Its main aims are to promote rights at work, encourage decent employment opportunities, enhance social protection and strengthen dialogue in handling work-related issues. If you are interested in joining the ILO as an intern you will help to make its vision of universal human conditions of labour a reality.

At the ILO you will face dynamic, results-based practices. Our culture promotes high-performance and encourages knowledge-sharing and enhanced talent management. As the acknowledged leader in labour issues, ILO is committed to building future leaders in the world of work. ILO's Internship Programme provides a wide range of opportunities for young high calibre graduate and postgraduate students or recently graduated candidates who now look for a first working experience in fields related to the ILO's mandate and activities.

What will I learn and take away from this experience?

The aim of our internship programme is to give you exposure to the daily work of the ILO. You will be given the opportunity to support and learn from our people and be part of a team. You will be accompanying outstanding and inspiring career professionals and senior management within the Organization. Moreover, you will be exposed to high-profile conferences, participate in meetings, and contribute to analytical work as well as support to work on our fundamental principles, exciting programmes and groundbreaking strategies. Initially you will take on the amount of responsibility you can shoulder; the potential for growth, however, is yours to develop.

As an intern at the ILO, you are seen as a valuable source of young talent that can contribute through the most recent academic thinking and research experience to our daily work and challenges.

Can I apply for an internship?

Every year a limited number of places for internships are available. To checkif you are eligible to join the programme, you should ask yourself the following questions:

●   What particularly interests you about the ILO?

●   Are you currently enrolled in a graduate or higher degree programme relevant to the   ILO's work or did you graduate within the last year?

●   Do you have a working knowledge (both oral and written) of at least one of  the ILO's  official languages (English, French or Spanish)?

Furthermore, you should be able and interested to adapt to an international, multicultural, multilingual environment and have excellent communication skills.
As an intern you need to be able to work fairly independently as well as part of a team and be initiative and flexible. Any past work experience and knowledge of IT-related work would be an advantage. Please also note, that close relatives of a serving ILO official are not eligible. The same applies to candidates who have already been working at the ILO or who have already participated in the Internship programme earlier.

How long is the Internship?

The length of an internship is usually between three up to a maximum of six months. Internships start on the 1st or 15th of each month (or the day after if it happens to be a non-working day)

Is the internship paid?

There is no stipend for internship at the ILO Jakarta Office

How do I apply?

You are advised to consult the ILO's website to familiarize yourself with the work of the various sectors and departments and identify the areas that interest you most. There is two ways to apply for an internship:

ILO posts on its vacancy board internship positions on a regular basis. If you meet the specific requirements, you can apply directly through the following link by submitting your application form and attaching a covering letter: https://erecruit.ilo.org/public/
You can also apply directly to the department that you are most interested in.
Send an email to me (tendy@ilo.org), with your CV and departments/ subject that you are interested in.  A list of departments which take on board interns on a regular basis can be found further down on the web site.

Should there be a need for an intern in the department, you will be contacted directly. Please note that due to the large number of applicants, departments are not necessarily in a position to reply to each request and only short-listed applicants will be contacted for telephone interview.

Which departments can I send my spontaneous application to?
A list of all departments and field offices can be found at: http://www.ilo.org/global/Departments___Offices/lang--en/index.htm