Search This Blog

Introduction

Bermula dari dirangkai. Titik demi titik dirangkai menjadi garis. Garis demi garis dirangkai menjadi huruf. Huruf demi huruf dirangkai menjadi kata. Kata demi kata dirangkai menjadi kalimat. Kalimat demi kalimat dirangkai menjadi alinea.
Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts

Tuesday, January 13, 2015

What Diah Has Shared: Lowongan Kerja di Komite Perlindungan dan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas


Komite Perlindungan dan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas
Membutuhkan :
A. 1 (satu) orang Asisten Komisioner
 syarat :
      
a. Berijazah S1 Jurusan Sosial
b. Usia Maximal 35 tahun
c. Berdomisili dan Ber KTP Daerah Istimewa Yogyakarta
d. Mempunyai kemampuan mobilitas yang tinggi
e. Memiliki Sepeda motor
f. Memiliki surat ijin mengemudi untuk sepeda motor
g. Mempunyai pengalaman di Bidang Disabilitas sekurang kurangnya 1 tahun ( ditunjukkan  
     dengan surat rekomendasi lembaga)
h. Mempunyai kemampuan Komunikasi dan analisis social yang bagus
i. Sanggup bekerja penuh waktu (full time)
j. Sanggup bekerja dalam periode 1 tahun
k. Bersedia menerima honorarium sebesar Rp 1.500.000,- per bulan


B. 1 (satu) orang petugas Administrasi dan Keuangan
a. Berijazah S1 Jurusan Ekonomi
b. Usia Maximal 35 tahun
c. Berdomisili dan Ber KTP Daerah Istimewa Yogyakarta
d. Mempunyai kemampuan mobilitas yang tinggi
e. Memiliki Sepeda motor
f. Memiliki surat ijin mengemudi untuk sepeda motor
g. Mempunyai kemampuan pembukuan keuangan
h. Mempunyai kemampuan menggunakan media teknologi komunikasi dan informasi
i. sanggup bekerja penuh waktu (full time)
j. Sanggup bekerja dalam periode 1 tahun
k. Bersedia menerima honorarium sebesar Rp 1.500.000,- per bulan

C.  1 (satu) orang Petugas Kerumahtanggaan

a. Berijazah SMA sederajat
b. Usia Maximal 30 tahun
c. Berdomisili dan Ber KTP Daerah Istimewa Yogyakarta
d. Mempunyai kemampuan mobilitas yang tinggi
e. Memiliki Sepeda motor
f. Memiliki surat ijin mengemudi untuk sepeda motor dan Mobil
g. sanggup bekerja penuh waktu (full time)
h. Sanggup bekerja dalam periode 1 tahun
i. Bersedia menerima honorarium sebesar Rp 1.000.000,- per bulan


Lamaran disertai Daftar Riwayat Hidup serta rekomendasi untuk assisten komisioner, dikirim melalui email dengan Alamat driamanunggal@gmail.com paling lambat pada hari Minggu tanggal 18 Januari 2015 pukul 24.00


Wednesday, August 28, 2013

What Diah Has Shared: Info Tenaga kerja untuk Penyandang Disabilitas

Rekan - Rekan Organisasi Disabilitas dan Pemerhati,

Kementerian Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Menakertrans) RI akan mengadakan Job Fair khusus untuk Penyandang Disabilitas yang bertempat di Jakarta International Expo (JIExpo) Kemayoran pada tanggal 4-5 Oktober 2013, peserta yang mengikuti diperkirakan kurang lebih 100 perusahaan, acara ini juga akan dimeriahkan dengan pameran-pameran serta seminar tentang kebijakan tenaga kerja disabilitas.

Diharapkan teman-teman dapat menginfokan kepada masyarakat disabilitas untuk dapat berpartisipasi dalam Job fair ini. (info Subdit Penempatan tenaga kerja khusus, Direktorat PTKDN, Kemnakertrans RI)

Saturday, September 22, 2012

What Diah Has Copied: Peluang Kerja Difabel Sedikit

Gambar:  http://www.sragenpos.com/2012/job-market-fair-330102 


SOLO, KOMPAS  –  Masih sedikit perusahaan yang memberikan kesempatan kerja kepada difabel atau penyandang cacat. Akibatnya, banyak difabel yang terpaksa turun ke jalanan untuk mencari nafkah atau mereka harus berjuang sendiri di jalur sektor informal. Padahal, ada Undang-Undang Nomor  14 Tahun 1997 tentang Penyandang Cacat yang mengamanatkan perusahaan negara ataupun swasta harus memberikan kesempatan dan perlakuan yang sama kepada difabel dengan mempekerjakannya sesuai derajat kecacatan, pendidikan dan kemampuannya.
Ketentuan tersebut juga diperkuat dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 13/2003 tentang kewajiban perusahaan menempatkan satu tenaga kerja difabel untuk setiap 100 pekerjanya.
“Saya pernah tiga kali melamar tenaga administrasi dan produksi, tiga-tiganya ditolak dengan berbagai alasan karena khawatir dengan kecacatan saya. Padahal saya yakin, saya mampu menjalani pekerjaan itu,” ungkap Budianto (41), yang menderita polio di kaki kiri dan kanan, di sela-sela Job Fair for Disabilitas di Grha Wisata Niaga, Solo, Jawa Tengah, Selasa (18/9). Kegiatan ini digelar Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi serta Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kota Solo.
Kepala Disnakertrans Kota Solo Singgih Yudoko mengakui belum semua perusahaan memberi kuota pekerjaan kepada difabel. Pihaknya berupaya mempertemukan kedua pihak melalui melalui bursa kerja atau job fair.
Ria Fatmawati dari bagian personalia PT Pan Brothers, Tbk di Sragen yang bergerak di bidang garmen mengatakan, pelamar dari kelompok difabel selama ini tidak terlalu banyak.
Sementara itu, gabungan serikat pekerja di Kabupaten Semarang,  Jawa Tengah, mendesak DPRD setempat segera membentuk panitia khusus untuk menyusun peraturan daerah tentang ketenagakerjaan.  Perda itu dibutuhkan sebagai jaminan bagi buruh dalam mendapat hak-hak mereka. (EKI/UTI)

Sumber: Kompas, Rabu, 19 September 2012, hal. 23

Wednesday, September 21, 2011

What Diah Has Shared: Bursa Kerja bagi Penyandang Disabilitas

Jika memiliki Keluarga,teman Penyandang Cacat,lulusan SLTA atau Setara dan belum Bekerja ,datanglah ke Bursa Kerja pada:

Tanggal     :  23-25 September 2011
jam             : 10.00-18.00 WIB
Tempat      :  Balai Kartini Jakarta 

Catatan      : Membawa Surat Lamaran

Untuk Info hub Nelly di 0855 107 7730

Diselenggarakan oleh Precious One

Disponsori oleh Fatigon

Wednesday, August 10, 2011

What Diah Has Shared: Kesempatan Kerja bagi Tunadaksa

Precious One, sebuah yayasan untuk membantu penyandang disabilitas, membuka kesempatan bekerja bagi penyandang tunadaksa. Syaratnya, antara lain, tunadaksa minimal lulusan SMA atau setara SMA, usia maksimal 40 tahun. Calon membuat surat lamaran berisi data pribadi, data keluarga, fotokopi identitas pribadi. Menulis bidang yang dikuasai, serta hadir di JobsDB Gathering for Disable People pada 19 Agustus 2011 pukul 14.00-18.00. Menulis lamaran melalui e-mail: peduli@JobsDB.co.id. Informasi lengkap di JobsDB, telepon: 081333157999


Keterangan lebih lanjut, klik Precious One

Saturday, January 29, 2011

What Diah Has Shared: Youth Program Officer-AFSC Indonesia

The American Friends Service Committee (AFSC) Indonesia www.afsc.bina-damai.net adalah sebuah organisasi Quaker yang meliputi orang-orang dari berbagai keyakinan untuk berkomitmen terhadap keadilan sosial, perdamaian, dan pelayanan kemanusiaan.  Kerja kemanusiaan AFSC berdasarkan pada keyakinan bahwa setiap orang layak dihargai dan bahwa kasih dapat mengatasi kekerasan dan ketidakadilan.

AFSC Indonesia saat ini sedang mengembangkan Youth Program di cakupan wilayah kerja Yogyakarta, Aceh, Ambon , dan NTT.  Untuk itu AFSC Indonesia membuka lowongan bagi kandidat yang berjiwa muda, dinamis, memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk bergabung sebagai:

Posisi: Youth Program Officer
Lokasi: Yogyakarta, dengan intensitas travel ke wilayah kerja project.
Alur Pelaporan: Program Team Coordinator
Remunerasi: Kompetitif untuk INGO berskala menengah


Ringkasan Kerja:
Youth Program Officer (YPO) akan mengelola Youth Project dengan wilayah kerja di Yogyakarta, Aceh, dan Ambon, mengembangkan program pluralisme dan gerakan pemuda dalam menanggapi persoalan kebinekaan, dan mengembangkan jaringan yang potensial dalam mendukung pengembangan program tersebut.

Lingkup Kerja dan Tanggungjawab:

Pengembangan Kemitraan
  • Menjaga hubungan baik dengan mitra-mitra AFSC Indonesia, termasuk dengan pihak pemerintahan lokal. 
  • Memperluas penyebaran ‘isu bina-damai’ kepada jaringan kepemudaan AFSC.
Pengelolaan Program
  • Mempersiapkan Laporan Semester, Laporan Tahunan dan materi komunikasi program kepemudaan.
  • Mereview proposal yang masuk dari mitra bersama dengan Program Team Coordinator.
  • Memastikan perencanaan, implementasi dan MONEV Youth Program berjalan dengan baik.
  •  Mengevaluasi capaian program yang sedang berjalan.
  • Melakukan diskusi dan konsultasi ide atau gagasan program yang potensial untuk dilakukan dalam program Youth di wilayah kerja AFSC Indonesia yang lain.

Administrasi
  • Terlibat aktif dalam agenda-agenda strategis organisasi.
  • Terbuka untuk berpartisipasi dalam pelaksanaan pelatihan bina damai dan/atau pertemuan dengan pemerintahan jika diminta oleh Country Representative; 
  • Berpartisipasi dalam pertemuan tahunan mitra AFSC atau pertemuan regional jika diminta;
  • Bekerjasama dengan Tim Administrasi dalam mematuhi dan menjaga prosedur administrasi dan keuangan AFSC Indonesia .

Kirimkan surat lamaran Anda beserta CV kurang dari 3 halaman, ditujukan kepada Country Representative-AFSC Indonesia, Yogyakarta melalui email: susi@bina-damai.net. Lamaran paling lambat diterima 5 Februari 2011.  Cantumkan kode lamaran YPO. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria saja yang akan dihubungi lebih lanjut.

The AFSC is an affirmative action/equal opportunity employer, welcoming applications from qualified persons regardless of their religious affiliation race, age, sex, gender identity, sexual orientation or disability. Working mothers are also encouraged to apply.

Friday, January 28, 2011

What Diah Has Translated: Program Magang di ILO Jakarta (Terbuka bagi Penyandang Disabilitas)

Jika anda berpikir untuk memasuki dunia badan khusus PBB, Organisasi Buruh Internasional akan menawarkan anda struktur dan tugas tripartit yang unik di seluruh agenda kerja yang layak, di mana bekerja dengan pemerintah, pengusaha dan pekerja merupakan tantangan setiap hari yang menyenangkan.
ILO diabdikan untuk memajukan kesempatan memperoleh pekerjaan yang layak dan produktif bagi kaum perempuan dan laki-laki atas dasar kebebasan, kesetaraan, perlindungan dan martabat manusia. Tujuan utamanya adalah memajukan hak-hak di tempat kerja, mendorong kesempatan kerja yang layak, meningkatkan perlindungan sosial dan memperkuat dialog dalam menangani isu-isu yang terkait dengan ketenagakerjaan. Jika anda tertarik bergabung dengan ILO sebagai magang anda akan membantu membuat visi syarat-syarat umum tenaga kerja yang berperikemanusiaan menjadi kenyataan.
Di ILO anda akan menghadapi pekerjaan yang dinamis, berdasarkan hasil. Budaya kami mendukung kinerja tinggi dan mendorong manajemen berbagi pengetahuan dan pengembangan bakat. Sebagai pemimpin yang diakui dalam isu-isu tenaga kerja, ILO berkomitmen untuk melahirkan pemimpin masa depan di dunia tenaga kerja. Prgram Magang ILO menyediakan berbagai kesempatan bagi mahasiswa sarjana dan pascasarjana yang berkemampuan tinggi atau kandidat baru lulus yang sedang mencari pengalaman kerja pertama di bidang yang terkait dengan mandat dan kegiatan ILO.
Apa yang akan saya pelajari dan ambil dari pengalaman ini?
Tujuan program magang kami adalah memberikan anda pengalaman kerja harian ILO. Anda akan diberi kesempatan untuk mendukung dan belajar dari orang-orang kami dan menjadi bagian dari kelompok. Anda akan mendampingi para profesional dan manajemen senior yang luar biasa dan yang memberikan inspirasi karir dalam organisasi. Selain itu, anda akan mengikuti konferensi yang bergengsi, berpartisipasi dalam rapat, dan berkontribusi untuk bekerja menganalisis juga mendukung pelaksanaan prinsip-prinsip dasar kami, program-program yang menarik dan strategi-strategi inovatif. Awalnya anda akan dibebani sejumlah tanggung jawab yang bisa anda laksanakan; potensi untuk berkembang, bagaimanapun, adalah milikmu yang harus dibentuk.
Sebagai seorang magang di ILO, anda dipandang sebagai sumber pemuda berbakat bernilai yang bisa berkontribusi melalui pemikiran akademis terbaru dan pengalaman meneliti tentang kerja dan tantangan harian kami.
Bisakah saya melamar untuk menjadi magang?
Setiap tahun sejumlah posisi untuk magang tersedia terbatas. Untuk mengecek apakah anda memenuhi syarat untuk bergabung dengan program ini, anda harus bertanya kepada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut:
·        Hal  utama apa yang membuat anda tertarik tentang ILO?
·        Apakah anda terdaftar dalam program sarjana atau lebih tinggi yang terkait dengan pekerjaan ILO atau lulus dalam tahun terakhir?
·        Apakah anda memiliki pengetahuan (baik lisan maupun tulisan) tentang setidaknya satu bahasa resmi ILO (Inggris, Prancis atau Spanyol)?
Selanjutnya, anda harus sanggup dan tertarik untuk beradaptasi dengan lingkungan yang internasional, multibudaya, multibahasa dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Sebagai seorang magang anda harus mampu bekerja cukup mandiri juga menjadi bagian dari kelompok dan berinisiatif serta luwes  Pengalaman kerja sebelumnya dan pengetahuan yang terkait dengan pekerjaan IT lebih diutamakan. Perlu diketahui juga, kerabat dekat pejabat resmi ILO tidak memenuhi syarat. Hal yang sama berlaku untuk kandidat yang telah bekerja di ILO atau yang telah berpartisipasi dalam program magang sebelumnya.
Berapa lama magang?
Lama magang biasanya antara tiga sampai maksimal enam bulan. Magang dimulai pada tanggal 1 atau 15 setiap bulan (atau lusa jika hari itu bukan hari kerja).
Apakah magang dibayar?
Tidak ada gaji untuk magang di Kantor ILO Jakarta.
Bagaimana saya melamar?
Anda disarankan melihat website ILO untuk membiasakan diri dengan pekerjaan berbagai sektor dan departemen serta mengenali bagian yang sangat anda minati. Ada dua cara melamar magang:
ILO memasang posisi magang di papan lowongan secara berkala. Jika anda memenuhi persyaratan tertentu, anda bisa melamar secara langsung melalui link berikut dengan menyerahkan formulir aplikasi dan melampirkan surat lamaran: https://erecruit.ilo.org/public/
Anda juga dapat melamar secara langsung ke departemen yang paling anda minati. Kirim email kepada saya (tendy@ilo.org), beserta CV anda dan departemen/bagian yang anda minati.  Daftar departemen yang menerima para magang secara berkala bisa dilihat lebih lanjut di situs web.
Jika ada kebutuhan untuk magang di departemen tersebut, anda akan dihubungi secara langsung. Mohon dicatat bahwa berhubung jumlah pelamar banyak, departemen belum tentu membalas setiap permohonan posisi tersebut dan hanya pelamar yang memenuhi persyaratan akan dihubungi untuk wawancara melalui telepon.
Ke departemen apa saya bisa kirimkan aplikasi spontan saya?
Sebuah daftar yang memuat seluruh departemen dan bagian organisasi bisa dilihat di http://www.ilo.org/global/Departments___Offices/lang--en/index.htm

Saturday, March 6, 2010

What Diah Has Shared: Lowongan Kerja bagi Penyandang Cacat di Contact Centre Standard Chartered Bank


Contact Centre adalah Unit yang melayani pertanyaan nasabah melalui telepon dan belokasi di lantai 9, ANZ Tower ; Jl.Jend.Sudirman Kav 33A. Kualifikasi yang dibutuhkan adalah:
1. Pendidikan S1
2. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
3. Dengan atau tanpa crutch ataupun wheelchair
4. Tidak cacat penglihatan karena saat ini saat ini System Data Nasabah di Contact Centre SCB belum memungkinkan dikelola oleh staff tuna netra

Gambaran Pekerjaan:
1. melakukan “outbound confirmation” yaitu menelpon nasabah dan menkonfirmasi akan transaksi yang dilakukan oleh nasabah via telepon atau
2. ditempatkan di ”Anti Attrition Unit’” yaitu dimana staff akan menelpon nasabah yang berniat untuk menutup kartu kreditnya atau
3. ditempatkan di Contact Centre untuk melayani pertanyaan nasabah via telepon
4. Staff Administrasi yang akan melakukan input transaksi atau permintaan nasabah di system

Deskripsi pekerjaan 1 hingga 3 akan ada exposure kepada para nasabah SCB sedangkan deskripsi no.4 tidak.

Please be informed bahwa dibutuhkan hanya 2 (dua) staff saat ini.

Mereka yang berminat dapat mengirimkan e-mail kepada:

Ibu Fajar Ariyanti; Head of Customer Contact Centre, Standard Chartered Bank mailto:Fajar.Ariyanti@sc.com Dengan cc. mailto:Afriani.Sinaulan@sc.com


Sumber: Mitra Jaringan & Difabel Indonesia